Türkiye’de futbol menajerliği yapmak dünyanın herhangi bir yerinde futbol menajerliği yapmaya pek benzemiyor. Bazı art niyetli kişilerin bu mevkiyi “kolay yol” olarak görmesi, lisanssız ve yetkisiz buralara yerleşme çabaları sonucunda büyük bir hukuki mücadele ortaya çıkıyor. Türkiye insanının belki de en zayıf yönü kolay yoldan para kazanmak, kolay yoldan başarılı olunabileceği yanılgısına sahip olması. Futbol menajerliği için yapılan sahtekarlıkların haddi hesabı yok. Sahte diploma, sahte yeterlilik belgeleri, kurumlara rüşvet vermek gibi yollarla kendine hak tanıyan kişilerin sayısı hiçte az değil. Hatta bu yolu deneyenlerin sayısı o kadar fazla ki bazı yerlerde fedarasyonun kapısında sahte menajerler lobisi bile var.

TFF bunu engellemek için bazı önlemler almaya başladıktan sonra sahte menajerlerinde yolu kapanmış oldu. TFF sayfasında kayıtlı ve lisanslı menajerlerin tam bir listesi bulunuyor.

Türkiye’de Futbol Menajerliği

Sefa Bozdağ bir futbol menajerliği ajansı sahibi ayrıca kendisi de bir futbol menajeri Fifa lisanslı ve isteyen futbolculara menajer sağlıyor. Sağladıkları hizmetlere bakıldığında Türkiye’yi spor alanında ileriye taşıyacak alt yapıya sahip oldukları görülüyor. Ajans kendini şöyle ifade ediyor.

“Kulüplere yaptığımız transfer sırasında bunu ciddi olarak düşünüyoruz. Futbolcunun kulübün vizyonuna sahip olup olmadığı konusunda görüşmeler ve değerlendirmeler yapıyoruz. Futbolcunun menajeri ile birlikte değerlendirmeler yapıyoruz”

Sundukları hizmetler ise şöyle:

• Sözleşmeler ve hukuki takip,
• Futbolcunun hem yurt içinde hem de yurt dışında tanıtılması
• Transfer görüşmeleri yapmak,
• Transfer sonrası görüşmeler
• Sponsorluklar ve marketing faaliyetleri
• Genç futbolcular için özel konseptler. Onları fiziksel ve sportif olarak geliştirme
• Futbolcuların yeteneklerini öğrenme ve yönlendirmeler

Örnek futbol menajerlik acentesinin sundukları hizmetlere bakıldığında, Türkiye’nin bu alanda iyi bir vizyon sahibi olduğu anlaşılır.

Türkiye’de futbol menajerliği henüz çok yeni bir meslek ve dengelerinin kurulması da biraz zaman almış olabilir. Yine de bu iş kolunda çok iyi menajerler yetişmesine engel değil. İlk futbol menajeri İsrailli ve menajerlik dışında da büyük nüfusa sahip. Liyakatsiz menajerlik kavramı ilk kez böyle ortaya çıkıyor. 1990’lara kadar böyle bir meslek yoktu futbolcular baya babalarıyla görüşmelere gidip transferlik sözleşmesi imzalıyordu. Şimdiyse Dünya’da beş binin üstünde “Lisanslı” menajer var.

Lisansız Menajerlik Sorunu

Türkiye futbol menajerliğinde en büyük sorun lisanssız menajerlerin varlığı. Futbolcuların menajersiz olmaları gündeme geliyor. Sebebi çok açık. Gelişmemiş ve ekonomisi kötü ülkelerde futbol menajerliği zenginlik, nüfuz ve güç elde etmek için isteniyor. Bu şekilde ortaya çıkan sabıkalı insanlar özellikle Afrika gibi yerlerde çocuk kaçakçılığından, mafya aracılığı ile transferlere kadar her türlü suçu işliyor. FIFA da bununla mücadele etmek için büyük bir mücadeye girişmiş. Ne yazık ki dosyaların yarısının Türkiye’ye ait olduğu söyleniyor.

Türkiye’de menajerlik sistemi o kadar kötü ki hem futbola hem de kulüplere büyük zararlar veriyorlar. Üretmiyorlar tüketiyorlar, değer katmıyor değersizleştiriyorlar.

Avrupa’da menajerlik sistemi karşılıklı güven ve saygıya dayanıyor. Türkiye’de ise menajerler cüzdanlarını doldurmanın peşine düşüyor. Çalışkan’ın ifadesine göre yurt dışından gelen 500 bin euroluk bir oyuncu için bile menajer banka teminatı istiyor. Üstelik tek sorun menajerler değil. Ayak üstü iki dakika da yirmi yalan söyleyen kulüp başkanları da bu konuda oldukça suçlu sayılır. Diyerek durumu özetliyor.

FUTBOL MENAJERLİĞİ İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR

Çoğu futbol hayranı futbolcuların ve takımın başarısını izlerken koçların başarısını göz ardı ediyor. Filmin arkasında ki sessiz oyuncu olan senaristler gibi futbolcuların arkasında ki menajerler de sessiz futbolcular oluyor.

Bazı menajerler ise en az futbolcuları kadar tanınma şansına ulaşmış. Pep Guardiola gibi menajerler Kevin De Bruyne kadar iyi tanınıp seviliyor. Peki futbol menajerliği için neler gerekiyor? Kimler futbol menajeri olabilir bakalım. Azimli bir sporcuyla yükselmek size iyi bir mesleki konum kazandırabilir. Eğer geleceğinizi bu yönde görüyorsanız karşılamanız gereken bazı sorumluluklar ve karşılamanız gereken yeterlilikler var.

Futbol Menajeri Olmak İçin Gereken Eğitim ve Mesleki Yeterlilikler Nelerdir?

• Öncelikli hedefiniz sadece bu alana girmekse ilk adım olarak bir spor temeliniz olmak zorunda.
• Üniversite de spor bölümü okumuş olmak
• Dışarıdan alınan kursla sertifika sahibi olmak
• Bir kuruluşun uzmanlık kursuna dahil olmak
• Sadece gönüllü olmak
• Çıraklık. Temelden başlamak.
• Futbol fedarasyonundan antrenörlük eğitimi ve yetkisi almak.

Bunun gibi yollarla spor alanına girşi yapabilirsiniz. Sporcu olmak ve keşfedilmek zor olduğu gibi spor menajeri olmak da bir o kadar zordur. Bütün başarınız kendinizi ispatlamanıza bağlı. Eğer evde oturup birkaç yere başvuru yaparak spor menajeri olabileceğinizi zannediyorsanız bu kesinlikle doğru değil. Spor menajerleri de tıpkı diğer menajerler gibi proaktif olmak zorunda. Bütün iletişimi sağlamak ve bütün koordinasyon sizin elinizde olacaksa kendinizi bu işe adamanız gerekir. Yani evde oturup fırsatların gelmesini beklemek yerine fırsatları ziyaret etmeniz gerekir. Yeni bağlantılar kurmak ve bunları güncellemek bütün vaktinizi alabilir. Bölgenizde ki futbol fedarasyonundan başlayın ve onu genişletin.

Futbol Menajeri Olmak İçin Uygun musunuz?

Bazı meslek ve işler için uygunluk son derece önemlidir. Çünkü hayatınızı adadığınız bir işin başarısı veya başarısızlığı sizi derinden etkiler. Başarısız futbol menajerleri genellikle bu iş için uygun olmayanlardır. Başarılı olmak için illa ki üç büyük takımda olmanıza gerek yok çoğu başarılı yerel futbol antrenörleri takımlarını üst liglere taşıdığı gibi çoğu başarılı menajerde oyuncusunu en iyi şekilde yönetendir. Bu işin sonunda ya oyuncunuz yükselecek ya da daha iyi bir oyuncu bulup siz. Ama mutlaka verdiğiniz emeğin karşılığını alacaksınız.

Futbol menajerleri hangi sorumlulukları alır? Kişiden kişiye değişse bile en başarılı menajerlerin hayatına bakarak bazı sonuçlara varabiliriz. İyi bir menajer futbolcusunun gözü, kulağı, eli, ayağı gibidir. Aynı zamanda onun aklı, fikridir. Komutanı, askeri, öğrencisi, öğretmenidir. Sorumluluktan kaçmaz ve futbolcusunu rekabet alanında rahat ettirmek için her şeyi yapar. Takımı oyunlarda mücadele ederken stresi baskıyı taşır ve bunu oyuncusuna belli etmez. Kısaca futbolcunun bütün yükünü taşır ve onun başarılı olması için önünü açar. Tabi ki bu işin bir karşılığı olacak. Futbol menajerleri sergiledikleri bu üstün performansla birlikte yüksek maaşlarla ödüllendirilir. İyi bir menajer futbolcusu ile zenginleşip yüksek sosyal statü sahibi olabilir.

İşte futbol menajeri olmak için gereken birkaç düzine görevler

• Koordinasyon sağlamak. Telefonlara cevap vermek, aramalar yapmak ve sürece yön verici olarak sorumluluk alabilmek.
• İnsan üstü iletişim becerilerine sahip olmak. Eğer meramınızı anlatmak için ortalamanın üstünde bir iletişim becerisine sahip değilseniz baskılara dayanmak çok zor olabilir. Siz parçalanırken takımınız da acı çeker.
• Özgüven ve yıkılmaz özgüven sahibi olmak. Hızlı karar verebilmek.
• Sonra ki adımı görmek. Terfi etme ve kar getirecek fırsatlara karşı her zaman uyanık olmak.
• Temelden başlamayı göze alın.
• Planlama ve strateji kurma konusunda dahi olmak. En azından bu beklentinin farkında olmak. Elbette bu bir hayal ama her futbolcu menajerinden mucizeler yapmasını bekleyebilir. Beklentilerin farkında olmak gerekir.
• Arkada olmanın değerini bilmek. Dikkat çekmek için iyi bir yol değil. Ama her zaman değerli.
• Düzenli yaşamak, zinde olmak, günün her saati aktif olmak gerekli.
• Oyuncunuz için planlar yapmak. Egzersiz, yoga, tatil toplantı vb
• Oyuncunuzun fizyoterapist, beslenme uzmanı gibi destekçileriyle ortak çalışmak.
• Mesleğinizin farkında olmak ve diğer menajerlerin yaptıklarını takip etmek iyi bir gelişme fırsatı sunar.
• Son olarak. Gündemi takip etmek ve yeniliklerden haberdar olmak gerekli. Başkaları ne yapmış. Diğer takımların stratejileri neler. Farkında olmak gereiyor.